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学校召开2019年专业人才培養方案论证反馈暨培训会
时间: 2019-07-15 来源:

7月14日下午,学校在明志楼召开2019年人才培養方案论证反馈暨培训会。校长李菲、副校长余荣宝,各院(部)院长、教学副院长、教学秘书、各专业研究室负责人及教务处全体人员参会。教务处处长刘红新主持会议。

杨义耀依据《国家职业教育改革实施方案》《襄阳职业技术学院关于制订2019年专业人才培養方案的原则意见》等重要教学指导性文件要求,对各院(部)专业人才培養方案在专业调研报告、培养目标定位、人才培養模式、课程体系构建、实践教学体系、专业群建设与发展等方面存在的问题作反馈说明,并提出修改思路和建议。刘红新要求各院(部)找准“目标、差距、路径”,“学懂、弄通、做实”有关指导性文件,对制订人才培養方案要做到“科学、规范、系统”,按时、保质、保量完成2019年专业人才培養方案制订。

余荣宝指出,专业人才培養方案的质量是保证人才培養质量的前提,各院(部)要认真剖析“校地企协同,课岗证融通,育训创一体”人才培養模式,对接“双高”建设标准,补学习、补调研、补论证、补审签;作为人才培養方案制订的第一责任人,各院(部)院长要把好关。

李菲强调,专业人才培養方案是人才培養工作的纲领性文件,是实施人才培養的“施工图”,各院(部)要充分认识专业人才培養方案的重要性;要增强人才培養方案的规范性、标准性;要突出专业的特色性;要增强人才培養实施的实践性;要从行业企业用人需求,从学生职业发展需求,从学校内专业发展要求进行专业精准定位,以用立课。


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